2025年自考本科人力資源管理要考16門左右,包括勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學等等。自考本科生認真?zhèn)淇?,通過的幾率很高。
1、必考科目
馬......主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文。
2、選考科目
英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論。
3、加考科目
勞動經(jīng)濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。
具體每年可能不一樣,每個學校可能也不一樣,具體查看當?shù)厥》萁逃荚囋旱南ⅰ?/p>
自學考試人力資源管理考試難度主要取決于考生對所學科目的掌握程度和備考時間的長短。一般來說,考生需要具備扎實的基礎(chǔ)知識和一定的實踐經(jīng)驗,以便更好地理解和應(yīng)用課程內(nèi)容。此外,考生還需要具備良好的自學能力和時間管理能力,以保證備考時間的充足和有效利用。
相對來說不難,自考人力資源管理專業(yè)的課程考試多數(shù)都屬于基礎(chǔ)性知識內(nèi)容,是按照自考大綱和教材出題的,只要多加復習,通過率還是很高的。
隨著人力資源管理在企業(yè)和組織中的日益重要,自考本科人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景也越來越廣闊。人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在各行各業(yè)的企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等工作。同時,隨著人力資源管理在企業(yè)中的重要性日益突顯,相應(yīng)的專業(yè)崗位需求也在逐漸增加。