自學考試每年可以報考兩次，報考自學考試人力資源管理自考?？瓶忌鐣Ｕ细耪?、人力資源管理（一）、企業(yè)管理概論、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、勞動經(jīng)濟學等。
人力資源管理自考專科科目有：社會保障概論、人力資源管理（一）、企業(yè)管理概論、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、勞動經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學（財經(jīng)類）、高等數(shù)學（一）、計算機應用基礎、經(jīng)濟法概論財經(jīng)類（財經(jīng)類）、管理心理學、勞動就業(yè)概論、工資管理、大學語文、毛概、思想道德修養(yǎng)與法律基礎等。
人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
人力資源管理分為六大模塊，分別是：①人力資源規(guī)劃②人才招聘與配置③人才培訓和開發(fā)④員工績效考核管理⑤員工薪酬福利管理⑥員工勞動關系管理。
