12-16門。會考中國近現(xiàn)代史綱要、管理學原理、組織行為學、勞動關系學、績效管理、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機應用、公共關系學、領導科學等。
人力資源管理本科的考試難度不大，是所有自考專業(yè)中較好考的專業(yè)之一，與其它的專業(yè)相比，它的考試科目較少，而且不考數(shù)學，同時記憶類內(nèi)容較多，考生只要勤奮點，對考試科目，尤其是重點內(nèi)容多看多記多背，想要通過考試是沒有問題的。
人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向也很多，考生可以應聘企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，部分優(yōu)秀學生可以進管理咨詢公司做管理咨詢，部分比較活潑好動的可以進培訓公司做培訓師或者戶外拓展師。
