自考人力資源管理比較好考,因?yàn)闆](méi)有高數(shù)的影響,考生只要在考前進(jìn)行周密的復(fù)習(xí),通過(guò)考試是非常輕松的。人力資源是一個(gè)很熱的專業(yè),就業(yè)前景很好。
考試難度因人而異,人力資源管理專業(yè)相對(duì)于其他法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)來(lái)說(shuō)還是比較容易的。自考人力資源管理專業(yè)在眾多自考專業(yè)中,屬于易考易過(guò)、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢(shì)大的專業(yè)。該專業(yè)考試課程中,無(wú)數(shù)理化科目,特別適合基礎(chǔ)薄弱的考生。不過(guò)考生只要足夠勤奮,多看多記多背,注重重點(diǎn)考試內(nèi)容,利用好歷年真題,堅(jiān)持練習(xí)習(xí)題,想要通過(guò)自考人力資源管理專業(yè)的考試其實(shí)也并非難事。
考取事業(yè)單位。這樣的單位對(duì)于人力資源管理專業(yè)的人員需求也是非常多的,或者是一些國(guó)企單位,同樣需要這樣的崗位。
去獵頭公司。是外部招募渠道的一種,是為組織搜尋高層管理人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人才的招募服務(wù)的組織,由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應(yīng)的傭金。優(yōu)點(diǎn)是能夠提供專業(yè)性、針對(duì)性的服務(wù),保密性高,節(jié)約時(shí)間。
必考科目
馬克思主義基本原理概論、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文。
選考科目
英語(yǔ)(二)、宏觀勞動(dòng)力配置、國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概論。
加考科目
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、工資管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)、人口與勞動(dòng)資源。經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理專業(yè)??飘厴I(yè)生可直接報(bào)考本專業(yè),其他專業(yè)??疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生報(bào)考本專業(yè)須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績(jī)合格者可申請(qǐng)免考。